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现一个现象：在课外辅导行业(学科教育)，但凡跳出去单干的都是教学类人才，几乎看不到营销类人才。我认为这涉及到企业核心竞争力的问题，在教育行业，核心竞争力就是老师，所以将企业创始者自身做为企业核心竞争力是最安全的做法。暨：所有人都走了也没关系，只要自己还在，公司就不会倒！
但有趣的是：但凡企业创始人只有教学类人才时，企业往往都做不大。这恐怕和该类人才严谨小心的思维方式有关。所以，营销类人才在后期的价值开始体现
